Servicio tercerizado · desde 2002

Liquidación
de haberes


Nosotros liquidamos. Tu equipo se dedica al colegio.

Sueldos docentes y no docentes, con los convenios, los aportes y las cargas sociales resueltos por gente que hace esto desde hace veinticuatro años. Y a diferencia de un estudio contable, te lo entregamos en una plataforma donde cada empleado firma su recibo desde el celular.

Recibo de haberesDecreto 407/2026
Sueldo básico docente1.284.500,00
Antigüedad 15 %192.675,00
Presentismo64.225,00
Jubilación docente 11 %−166.202,00
Caja complementaria 4,5 %−68.001,00
Obra social 3 %−45.334,00
Neto a cobrar1.261.863,00
Firmado en conformidad · 04/08/2026 09:12
24Años liquidando
+400Colegios
3Regímenes previsionales
100 %Recibos firmados online

Por qué tercerizar

Un error en un convenio docente no se corrige con un mail.

Se discute en una inspección o en un juicio laboral. La liquidación de un colegio privado cruza convenios docentes y no docentes, personal subvencionado y no subvencionado, tres cajas previsionales distintas y normativa que cambia todos los años. Es un trabajo especializado disfrazado de tarea administrativa.

Estudio contable Software de sueldos Rudis
Quién liquidaEl estudioTu equipoNosotros
Quién asume el criterio técnicoEl estudioVosNosotros
Cómo recibe el recibo el empleadoPDF por mail o papelDepende del sistemaPortal propio, firma desde el celular
Constancia de la firmaPapel archivadoVariableReporte exportable con fecha y hora
Asesoramiento laboralNoSí — telegramas, licencias, indemnizaciones

Qué incluye

El mes cerrado, de punta a punta.

Liquidación
Mensual, SAC, vacaciones y liquidaciones finales. Convenios docentes y no docentes. Personal subvencionado y no subvencionado.
Aportes
Tres regímenes previsionales, detectados por cargo. Jubilación docente CABA, IPS provincial y SIPA. Caja complementaria, INSSJP, obra social, sindicato y Ley 27.464 según corresponda.
Presentaciones
F.931 y Libro de Sueldos Digital. Con las declaraciones juradas y la documentación que pide cada jurisdicción.
Entrega
Recibos publicados en Salarius, firmados online. Cada empleado entra, revisa y firma en conformidad o disconformidad. Vos bajás el reporte de firmas cuando lo necesites.
Asesoramiento
Telegramas, licencias, indemnizaciones y encuadres. Atención telefónica todos los días. La consulta que resuelve un problema antes de que se convierta en un reclamo.
Decreto 407/2026 · Anexo III

Los recibos que emitimos ya salen con el formato nuevo: composición salarial detallada, contribuciones a cargo del empleador con base y alícuota, y el costo total empleador del período. No hay que adaptar nada.

Empecemos

Contanos cuánta gente
tiene tu colegio.

Con la cantidad de empleados y los convenios que aplicás armamos una propuesta concreta. Sin compromiso y sin vueltas.